5月11日，中国银联召开“立足新起点 建功在银联”青年员工座谈会，董俊峰党委书记与青年员工代表亲切交流，倾听员工心声，鼓励青年成长。

会议首先向中国银联优秀共青团员、优秀共青团干部、“五四”红旗团支部获奖者颁发了荣誉。随后，来自总、分、子公司，涵盖业务、技术、市场、运营、后台等多条线的多名青年员工代表在银联团委的组织下畅所欲言，结合自身工作岗位，围绕公司重点业务发展、“锦绣行动2024”、“五以五为”价值理念、青年人才发展、青年岗位建功等方面建言献策。

董俊峰对大家的发言给予了充分肯定，指出青年员工代表能够客观、理性地从公司发展大局和较高的政治站位谈体会、讲问题、提建议，反映了大家的深入思考，体现了大家的责任心和理论联系实际的工作方法。在公司业务发展的关键时刻，举办此次青年座谈会，充分听取青年员工具有针对性、深刻性的意见建议，是银联党委高度重视青年员工作用，尊重青年员工想法，促进青年员工更好发展的重要举措。

座谈会上，董俊峰就青年员工如何立足岗位建功立业讲授了专题党课，结合青年员工的发言答疑解惑，强调了五点要求：一是要强化政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强青年理论武装，提升“政治三力”；二是要敬业乐业，在磨练、钻研、投入中创造价值；三是要勇当先锋，迎难而上，珍惜时间学真本事；四是要守正创新，围绕主责主业，促进产业生态良性发展；五是要认真落实好集中性纪律教育和以案促改促治相关要求，洁身自好，不断修炼良好的品行、品质，锻造强大的精神世界，做到慎独、慎友、慎微、慎始。同时，坚持问题导向，提出了银联当前发展中十个需要深入思考的课题，倡导银联青年员工揭榜挂帅，深入研究课题，认真贯彻落实公司党委工作要求和部署，充分发挥青年人聪明才智和优势特长，积极为公司高质量发展建言献策。