2021年6月30日，中国银联党委书记、董事长邵伏军参加青年员工座谈会并讲授党史学习教育专题党课。党委委员、纪委书记李华，部分青年员工代表和党委部门负责同志参加座谈。

座谈会上，青年员工畅所欲言，结合各自的工作，就公司发展战略、业务产品、营销推广、能力建设、内部管理等方面积极建言献策，提出了许多有针对性的意见建议；也就初心理想、生活感悟、员工激励等敞开心扉，与邵伏军书记进行了深入充分的沟通和交流。

邵伏军书记认真听取青年员工的意见建议，并就大家关心的问题，联系银联实际讲授了党史学习教育专题党课。他充分肯定了青年员工敢想敢为的蓬勃朝气、对银联事业的深入思考和充沛感情，表示青年员工是银联的未来，是银联宝贵的财富，并结合对中国共产党百年奋斗经验的认识，对青年员工提出了殷切希望：

一是要敢于创新。从革命战争、改革开放，到新时代贯彻落实新发展理念，创新精神贯穿党的历史，是党生生不息的重要源泉。中国银联成立初期快速发展的活力来自于创新，下一步的发展也要靠创新。创新要摸清情况，要鼓励试错，要勇于担责。青年员工要积极思考新形势下银联发展如何创新的重要问题。

二是要敢于斗争。我们党是在斗争中诞生、成长、壮大的政党。党史就是一部党领导人民前仆后继、敢于斗争、善于斗争的奋斗史。青年员工要敢于斗争，扎硬寨、打硬仗，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

三是要敢于较真。共产党人最讲认真，这成就了我们党领导人民解放、建设、改革的伟大功绩。今年新时代脱贫攻坚战取得全面胜利，也是因为党始终坚持“一个都不能少”的较真精神。青年员工在具体工作中要敢于较真，“人人争先负责、事事办快办好”，进一步赢得市场各方的信任。

最后，邵伏军书记勉励青年员工要认真学习党史，从党史中汲取促进个人成长和银联发展的强大力量，勇担新时代青年使命，共同把银联的事业做得更好。